Categorie: Dwangarbeid

Dwangarbeid

Gemeente Stichtse Vecht bestraft baanloosheid met 120 uur dwangarbeid

Logo.

In de gemeente Stichtse Vecht zijn bijstandsgerechtigden opgetrommeld om honderdtwintig uur onbetaald te werken in het kader van een “activeringsproject” voor baanlozen. Deze “praktijkervaring” is onderdeel van een groot disciplineringstraject waarin ze binnen veertien weken “arbeidsfit” worden “gemaakt”. Dat betekent eerst vier weken zogenaamde “arbeids- en empowermenttraining”, gevolgd door tien weken (in totaal honderdtwintig uur) productiewerk bij PAUW bedrijven. Wie

Verder lezen 2 Reacties

Flextensie ontduikt iedere cao die maar voorhanden is

Mensen in de bijstand kunnen via arbeidsbemiddelaar Flextensie wat bijverdienen. Dat heeft er baat bij, net als gemeenten. Er is ook kritiek. Voor circa 12 euro per uur kunnen ondernemers via het bedrijf Flextensie ontvangers van bijstand inhuren voor tijdelijke of flexibele klussen in bijvoorbeeld horeca, schoonmaak of detailhandel. Deze werknemer ontvangt dan 2 euro per uur bovenop de uitkering.

Verder lezen 1 Reactie

FNV in actie voor betere omstandigheden dwangarbeiders bij PostNL (maar niet voor einde aan dwangarbeid)

Op woensdag 21 december voeren uitkeringsgerechtigden van de gemeente Hoogezand, die werk verrichten bij het sorteercentrum van PostNL in Kolham, twee poortacties. Deze dag worden de eerste eisen ingewilligd waar de werknemers op 8 december actie voor hebben gevoerd. Wethouder Verschuren heeft toegezegd dat de actievoerders werkkleding bij hun werkgever kunnen aanvragen. “Een fleecejas of thermokleding is voor veel werknemers

Verder lezen 1 Reactie

Flextensie: booming business over de ruggen van baanlozen

Van links naar rechts: Flextensie-uitbuiters Suzanne de Visser, Guus Budel en Martine van Ommeren.

Vorige maand schreven we over het concept “flextensie”, een dwangarbeidconstructie waarbij bijstandsgerechtigden flexwerken binnen reguliere arbeidsplaatsen zonder loon of arbeidsrechten. En waarbij de financiële voordelen uitvallen ten gunste van de bazen, uitkeringverstrekkende gemeenten en natuurlijk het bedrijf Flextensie. Wie zitten er achter dat bedrijf en hoe heeft men dat concept flextensie uitgerold? Het concept is heel simpel. Flextensie werkt op

Verder lezen 12 Reacties

15 januari, Leiden: nieuwsjaarsreceptie van onderop

Logo.

Op 15 januari 2017 houdt Doorbraak in de Leidse Vrijplaats een nieuwjaarsreceptie van onderop, met gezelligheid, hapjes en drankjes, een terugblik op 2016, en aandacht voor het tienjarig bestaan van Doorbraak in 2017. Volop gelegenheid dus om kennis te maken, bij te praten, contacten aan te knopen en inspiratie op te doen. Net als tijdens de receptie in 2016. Kom

Verder lezen Reageren?

Reïntegratieperikelen in Amsterdam. Een actueel overzicht en een stukje geschiedenis

De gemeente Amsterdam kent een lange geschiedenis van malversaties en misstanden in de reïntegratiebusiness. Een rapport van het Bureau Integriteit van de gemeente over misstanden bij de projecten van stichting Herstelling was aanleiding voor veranderingen in het reïntegratiebeleid onder SP-wethouder Arjan Vliegenthart. Maar de gemeente werkt nog steeds samen met dezelfde stichting in het project “Vinkebrug”. Het centrum aan de

Verder lezen 1 Reactie

De gevolgen van het ervaren van schaarste

De voorkant van het boek "Schaarste".

In de VS en in India, waar de armoede heel groot is, hebben Sendhil Mullainathan en Eldar Shafir onderzoek gedaan naar de gevolgen van armoede voor het denken van arme mensen. Zij hebben hun bevindingen neergelegd in het boek “Schaarste. Hoe gebrek aan tijd en geld ons gedrag bepalen”. In de neo-liberale versie van armoedebestrijding wordt ervan uitgegaan dat armoede

Verder lezen Reageren?

Na dertig jaar werken verplicht “werkervaring” opdoen als dwangarbeider bij PostNL

Rita (48) was jarenlang voltijds hoofdcaissière in een supermarkt. Tot ze vier jaar geleden door een burn-out in de bijstand terechtkwam. Met haar uitkering deed ze vrijwilligerswerk op de dagbesteding van ouderen. Totdat de sociale dienst van Hoogezand-Sappemeer haar sommeerde: drie maanden pakketjes sorteren bij PostNL. “Zo zou ik weer werkritme opdoen, onder begeleiding”, vertelt Rita. “Maar het was gewoon

Verder lezen Reageren?

Sorteercentrum PostNL in Kolham draait volledig op dwangarbeiders

Uitkeringsgerechtigden worden gebruikt als wegwerpwerknemers door PostNL, door de gemeente Hoogezand en door BWRI, uitvoerder van de Participatiewet. Het sorteercentrum in Kolham draait volledig op bijstandsgerechtigden. Het reïntegratiebureau van de gemeente verplicht mensen drie maanden gratis te werken en negen maanden voor minimumloon. Niemand krijgt een vaste baan. Ruud Kuin, vicevoorzitter FNV: “Zelfs gemeenten doen mee in de race naar

Verder lezen Reageren?

Een jaar lang dwangarbeid bij de Wibra (voor 500 euro per maand)

Annie was ruim tien jaar fulltime en met plezier werkzaam bij V&D in Rotterdam. Toen zij in 2013 plompverloren een nieuw contract kreeg aangeboden – van 36 naar 10 uur – knapte er iets bij haar. Annie weigerde akkoord te gaan en belandde, zonder recht op een WW-uitkering, direct in de bijstand. Moeder Miep, die zelf een parttime baan heeft:

Verder lezen Reageren?