Vakbond
We deden maandag met Doorbraak in vijf steden mee aan Dag van de Arbeid-vieringen. Mayday is historisch gezien en wereldwijd een belangrijke dag voor links. Een dag van gezamenlijkheid, van inspiratie, van energie bijtanken, en in bepaalde opzichten ook een dag die een beetje een graadmeter vormt voor de linkse beweging. Zoals wel vaker de laatste jaren, konden we er
Verder lezen 5 Reacties
Ook gisteren op 1 mei hebben de distributiewerkers van Albert Heijn gestaakt. Uitzendkrachten, parttimers en fulltimers staken samen. Albert Heijn gaat door met het intimideren van de uitzendkrachten. Hoe organiseert Albert Heijn die intimidatie? Ongeveer de helft van de distributiewerkers zijn uitzendkrachten en bijna alle uitzendkrachten zijn arbeidsmigranten. Dat is vreemd, want het werk is structureel. Albert Heijn zou iedereen
Verder lezen 1 Reactie
Sinds zondag staken de distributiewerkers van Albert Heijn. Waarom is deze staking uniek en belangrijk? Ten eerste stappen distributiewerkers in de zichtbaarheid. Distributie is een van de snelst groeiende sectoren in Nederland. De supermarkten moeten gevuld worden. Daarnaast wordt er steeds meer online besteld. Nadat je thuis achter je laptop of telefoon op de knop “bestellen” hebt gedrukt, zijn er
Verder lezen Reageren?
Op 1 mei, Dag van de Arbeid, organiseert de vakbond FNV een demonstratie en manifestatie in Amsterdam. Om 15:00 uur vertrekt er een “actiemars” vanaf de Zuidas naar het Martin Luther Kingpark, waar vanaf 16:30 uur een programma met workshops, theater, muziek en sprekers plaatsvindt. De FNV roept op om eigen spandoeken en actieborden mee te nemen. Binnen de demonstratie
Verder lezen Reageren?
Hoewel kapitalisme en onderdrukking de Chinese staat kenmerken, wordt het land mede gevormd door macht van onderop. Ondanks steeds meer investeringen van de regering in technologische surveillance en een toename van politieke arrestaties, strijden mensen in China hardnekkig tegen uitbuiting, discriminatie en onderdrukking en voor hun recht op een gezond en waardig leven. In dit deel bekijken we de strijd
Verder lezen Reageren?
In dit hoofdstuk bekijken we verschillende visies op de ontwikkeling van het Chinese economische systeem in drie perioden van de recente geschiedenis: de socialistische periode van de jaren vijftig tot halverwege de jaren zeventig, de overgangsperiode van eind zeventiger jaren tot ongeveer 1990, en de kapitalistische periode vanaf de jaren negentig. Daarna beschrijven we de verschillende kenmerken van het huidige
Verder lezen Reageren?Nieuwe brochure uit. Help mee met verspreiden. De nieuwe update van ons arbeidsrechtenpamflet is uit en nu in nog meer talen beschikbaar dan eerst. Als werknemers zijn we kwetsbaar wanneer we niet goed bekend zijn met onze rechten. Zeker van buitenlandse werknemers in Nederland wordt maar al te vaak misbruik gemaakt. Dit kan liggen aan de moeilijk beschikbare informatie over
Verder lezen Reageren?
Vandaag is er opnieuw een grote stakingsdag in Frankrijk, en overal in het land gaan er naar verwachting miljoenen mensen de straat op om te demonstreren tegen Macrons voorgenomen herziening van het pensioenstelsel. Maar er is meer aan de hand: door een wending in het politieke besluitvormingsproces lijkt het conflict zich nu te verbreden. Niet alleen het sociale stelsel, maar
Verder lezen Reageren?
Vanochtend was er een kleine, maar bijzonder strijdbare actie van Casual Leiden bij Filosofie, een van de faculteiten van de Leidse universiteit met de meeste tijdelijke contracten. Studenten kregen rode armbandjes uitgedeeld voor vaste banen voor hun docenten. Er werden veel leuzen geroepen, waarbij met name professor Berger werd opgeroepen om weer vaste contracten te geven. Eric Krebbers
Verder lezen Reageren?
Last spring the organisation Casual UvA (University of Amsterdam) staged an impressive grading strike involving over 200 university lecturers on temporary contracts. Lecturers refused to submit their students’ grades into the administrative system as a way of putting pressure on university management. Casual UvA’s main issue was the successive one-year contracts that temporary contract workers received, only to be fired
Verder lezen Reageren?
Recente reacties