Gemeente Smallingerland dwong dwangarbeidster al vier keer om ‘contract’ te tekenen
Dwangarbeidster Jolanda van Urk doet haar verhaal over de praktijk van de dwangarbeid in de Friese gemeente Smallingerland.
In april 2012 werd ik aangemeld door de gemeente Smallingerland om een verplicht “reïntegratie”-traject te volgen bij het WSW-bedrijf Caparis. Er werd mij in eerste instantie verteld dat het voor een aantal dagdelen per week zou zijn, hetgeen bij nader inzien 36 uur bleek te zijn. Nadat ik had aangegeven de zorg te hebben voor een minderjarig kind waarbij ADHD is vastgesteld en die de nodige zorg en aandacht nodig heeft, werden de uren teruggebracht naar 32 uur per week.
Ik kreeg in eerste instantie een overeenkomst voor drie maanden, die na die periode werd verlengd met nog 6 maanden. Ik heb mij al die tijd volledig gemotiveerd ingezet, wat resulteerde in het feit dat ik een onbetaalde baan kreeg op de Schakel-afdeling, en onder andere ook fungeerde als aanspreekpunt voor de mensen met wie ik samenwerkte. Het was de bedoeling dat je door het traject uit zou stromen naar een betaalde baan, maar dat werd niet waargemaakt. Integendeel… er waren veel beloften die niet konden worden waar gemaakt, en ondertussen moet je hele dagen geestdodende en stompzinnige werkzaamheden verrichten op het niveau van mensen met een beperking. Werkzaamheden die op geen enkele wijze enige meerwaarde bieden bij het vinden van een betaalde baan.
Gelukkig vond ik na veel sollicitaties zelfstandig een baan bij de NDC Mediagroep. Ik kon daar in november vorig jaar beginnen. Met voldoende uren, zodat ik uit de bijstand was. Ik heb daar vervolgens gewerkt tot en met eind april dit jaar. Toen raakte ik mijn baan weer kwijt. Niet omdat ik niet voldeed, maar door een overname van het bedrijf en de daaropvolgende reorganisatie raakten driehonderd mensen hun baan kwijt. Waaronder ik helaas dus ook.
Daar sta je dan weer met lege handen, en geen inkomsten meer. Met lood in de schoenen ben ik weer naar de gemeente gegaan voor een WWB-uitkering. En dan zit je één week later weer bij Caparis. Terug bij af! Wederom een intakegesprek, en al die mooie praatjes die ik al eerder gehoord had. Weer een overeenkomst voor drie maanden. Die zijn ondertussen voorbij en onlangs werd mij de bekende verlenging van zes maanden voorgelegd die ik diende te ondertekenen. Anders zouden er sancties volgen op mijn uitkering. Dat kan ik mij uiteraard niet veroorloven en dus heb ik met tegenzin en onder protest ondertekend.
Opheldering
Ik wens graag opheldering over deze gang van zaken. Vanaf april 2012 tot nu heb ik dus vier contracten moeten ondertekenen en nog zes maanden gewerkt bij de NDC Mediagroep. Ik vind eerlijk gezegd dat ik mijn goede wil en inzet hiermee wel getoond heb.
Ik zie steeds meer mensen werken zonder loon vanuit de bijstand en dat is allesbehalve “gewoon goed werk”. Er worden WSW-ers ontslagen en de mensen in de bijstand nemen hun plekken in: arbeidsverdringing. Maar die krijgen geen loon en vallen niet onder afspraken die de vakbonden in de cao maken. Zij moeten werken onder een bijstandsregime met strenge controles, partnertoets en vermogenstoets, terwijl mensen met een loon niet onder dat regime werken. Bij het werken met behoud van uitkering komen veel misstanden voor. Het is dwangarbeid, en er is misbruik van macht door klantmanagers. Er wordt voortdurend gedreigd met straf, zoals het opleggen van sancties, en die worden ook daadwerkelijk opgelegd. Er worden beloften gedaan die nooit worden waargemaakt. Ze helpen je niet om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Je wordt daarbij eigenlijk tegengewerkt.
Arbeidsrechten
Je moet aanwezig zijn, en als je ziek bent geloven ze je niet. Werken voor je uitkering betekent in één klap iemand al zijn arbeidsrechten en arbeidsvoorwaarden ontnemen die men in de afgelopen decennia heeft opgebouwd. Men is druk bezig om de toch al zo kwetsbare werkzoekenden die werken voor hun uitkering voortdurend sancties op te leggen om zo de kosten van de uitkering te beperken. Wel productie maken maar geen loonkosten, welke werkgever wil dat nu niet?
En door straks een werkzoekende in de WWB in dienst te nemen komt de grote wens van werkgevers dichterbij om lage loonkosten te hebben en geen enkel risico meer te lopen bij het aangaan van arbeidscontracten. Ten tijde van de crisis is dit dus de kans voor uitbuiters die geen enkele empathie hebben met werkwilligen. Zelfs de correcte werkgever heeft straks geen keus, en moet dit gaan toepassen in zijn bedrijf om te blijven concurreren.
Gemeenten sluiten in toenemende mate “uitleenovereenkomsten” met ondernemingen waarbij uitkeringsgerechtigden worden uitgeleend. Vaak wordt de uitleenkracht voorgehouden dat hij of zij na een periode een “normale” arbeidsovereenkomst kan krijgen (dat doet Caparis bijvoorbeeld met Riviera). Maar meestal gebeurt dat niet en wordt hij of zij weer uitgeleend aan een volgend bedrijf.
Op het matje
Kun je je voorstellen hoe waardeloos je je voelt wanneer je in een bedrijf werkt waar je collega’s werken voor loon, en jij voor een schamele uitkering hetzelfde werk doet? En geen werknemer bent, maar een uitkeringstrekker? Kun je je indenken hoe het moet zijn om iedere maand op het matje van de uitkeringsambtenaar te komen om te laten zien dat je braaf gesolliciteerd hebt, en dat je, als je dat niet goed genoeg gedaan hebt, een deel van je uitkering verliest?
Momenteel is er bij Caparis op de afdeling geen werk meer. Dat duurt ondertussen al drie weken. De uitkeringsgerechtigden worden wel geacht aanwezig te zijn, maar hebben niets te doen, behalve de hele dag aan de tafel zitten. Dat is volkomen zinloos en dient geen enkel doel. Er heerst een grote onvrede onder de mensen die daar worden geacht te werken onder dwang met behoud van uitkering. Het is uiterst demotiverend en uitzichtloos, en het is niets anders dan exploitatie van mensen in een zwakke positie, waar ook nog eens subsidie voor verkregen wordt! Het is een schandalige constructie hoe op deze manier met mensen wordt omgegaan.
Ik wil ook graag opheldering over het volgende. Waar is de meerwaarde voor mij persoonlijk om hetzelfde traject nogmaals te doorlopen? In hoeverre zijn de werkzaamheden bij Caparis maatschappelijk nuttig? Er is sprake van arbeidsverdringing. WSW-ers worden eruit gewerkt en uitkeringsgerechtigden nemen hun plaats in. Het maatschappelijk nut daarvan is uiterst dubieus. WSW-ers verdienen honderddertig procent van het wettelijk minimum loon, en WWB-ers met behoud van uitkering slechts zeventig procent. Voor alle onbeloonde werkzaamheden geldt officieel dat zij additioneel van aard dienen te zijn.
Jolanda van Urk
Goed zo mam, dit kan toch zo niet! Ben trots op jou dat je het opneemt niet alleen voor jezelf, maar voor al die mensen in het zelfde schuitje. Topper!
Dwangarbeid moet stoppen. En wel heel snel… want dit fenomeen ondermijnt onze beschaving.
Het is tijd voor een onvoorwaardelijk basisinkomen.
De kosten van het huidige sociale vangnet komen ongeveer overeen met een bedrag van 1000 euro per persoon boven de 18 per maand, en dat is ongeveer wat je minimaal nodig hebt voor je recht op onderdak, voeding en verzorging.
Op dit moment is het zo dat als je in de uitkering zit, je eerst 32 uur werk mag vinden om op het zelfde financiele niveau uit te komen als je uitkering. Dit terwijl de meeste baantjes op dat niveau tijdelijk seizoenswerk zijn, zoals callcenter, daar lig je iedere zomer uit, of je krijgt slechts 10 uur per week ofzo.
Bij een onvoorwaardelijk basisloon telt iedere gewerkte euro na aftrek van loonbelasting bij het basisbedrag op. Als je 1000 euro per maand krijgt en 1 uur voor 15 euro netto werkt, dan heb je die maand dus 1015 euro. En dan heeft werken weer zin. Het huidige systeem werkt werkeloosheid in de hand.
Daarnaast kan er een (bijna)vlaktax worden geintroduceerd(ultrarijk moet naar mijn mening een uitzondering zijn) en kan het minimum loon komen te vervallen waardoor het voor werkgevers weer interessant wordt om werknemers aan te nemen voor baantjes die anders te duur zijn.
Onvoorwaardelijk basisinkomen. Dat is het antwoord.
Goedzo Jolanda!
Het is belachelijk, en illegaal is nogsteeds mijn mening.
Als je de uren die je werkt naast je uitkering legt.
Werken heel veel van de wwb-ers bij caparis voor !!minder dan de helft!! van het wettelijk bepaalde minimum loon.
Zelf heb ik ook bij caparis gezeten, en er klopt inderdaad niks van.
Ze laten je zelfs administratief werk over nemen dat de teamleiders zelf zouden moeten doen.
Ik vind het goed om werklozen structuur te laten hebben. Maar niet 36 uur per week.
Zo is er geen sollicitatietijd meer over. En zo geef je veel werklozen niet het gevoel dat ze werkloos zijn, dus minder motivatie om te solliciteren.
Ook heb ik er met veel mensen gediscussierd, en veel verhalen gehoord. Een man en zijn vrouw moesten beide 36 uren per week dwangarbeid doen terwijl ze 2 kinderen hadden waarvan 1 met speciale behoeftes.
Terwijl toen ik daar zat, waren ik en mijn partner beide werkloos , en hebben geen kinderen. En alleen ik hoefde, en dat 24 uur per week.
mijn theorie:
De reden dat je er moet zitten zelfs als er geen werk is, is omdat de gemeente Caparis betaalt voor de wwb-ers. En voor de arbeidsongeschikte krijgen ze veel minder. Dus moet je die uren aanwezig zijn. Wel zei mijn consulente bij de gemeente tegen ons dat we moesten aangeven wanneer er geen werk was, omdat ook zij het belachelijk vond. Zonder wwb-ers zou caparis allang falliet zijn geweest.
Maar wat een begin tot een eventuele verbetering zou zijn. Is om als gemeente te zorgen dat alle consulenten op 1 lijn zitten.
Want 2 mensen met precies dezelfde situatie zitten maar een andere consulent hebben.
Hebben compleet verschillende uren bij caparis.
Zet hem op Jolanda, ik hoop dat je hier een verschil mee kunt maken!
Jolanda, veel succes. Goed dat je je gemeente laat zien dat je niet de zoveelste sukkel bent.
zet hem op Jolanda
heb zelf ook voor caparis gewerkt
sta voor 100% achter jou
horen zien en zwijgen en doorwerken zo gaat het daar op de werkvloer
siska
Schandalig hoe je behandelt word Jolanda. Ik heb wel een vraag die me al een poosje bezig houdt en misschien kan jij of iemand ander het me uitleggen. Als je in de Bijstand bent terecht gekomen en je vindt een betaalde baan zoals jij dat deed en je komt weer zonder werk te zitten zoals met jou ook gebeurde, waarom kom je dan weer in de Bijstand terecht? Dan heb je toch weer nieuwe WW rechten opgebouwd en zou je toch weer een WW uitkering moeten krijgen? Vooral als je tenminste weer 6 maanden een betaalde baan heb gehad? Of zie ik dat helemaal verkeerd? Kan iemand mij dit uitleggen aub?
Ik ben het voor 99% met je eens Jolanda en hoe ze met mensen in de bijstand te werk gaan lijkt nergens op.
Die 1% gaat over het loon wat mensen in vaste dienst bij Caparis verdienen, dat is geen 130% van het minimumloon en dat zou op een bedrag van 1909,70 uitkomen bij volledig dienstverband.
Ik heb een volledig dienstverband gehad bij Caparis maar ik kwam bij lange na niet aan dat salaris toe.
Fred als je van de 36 weken 26 hebt gewerkt dan heb je recht op 3 maand ww
GrienLinks stelt dezelfde vragen:
http://tytsjerksteradiel.groenlinks.nl/files/6%20Volop%20werk%20doen%20GL.pdf.
Aan de voorzitter van de Gemeenteraad, Onderwerp: vragen sociale werkvoorziening en re‐integratieex art. 50
van het Reglement van Orde van de raad Burgum, 21 maart 2013.
Google kan geen antwoorden vinden dus zijn die er niet of ze zijn geheim. Wellicht kan B&W daar tijdens het invullen van de werkeloze tijd tijdens het formuleren van de antwoorden beter praktijkgericht dwangarbeid gaan verrichten door een tewerkstelling bij het bedrijf waar hun gemeente de aandelen van bezit, om zo nog iets aan hun participatie met hun gemeente te doen. Wel voor dezelfde strafkortingen als beloning, en geen cent meer!
De Griffier van de gemeenteraad is Dhr. Sytze Dijkstra en hier http://www.overheidinfriesland.nl/tytsjerksteradiel/s/124?p=1&o=3&f=a is zijn e-mailadres te bekomen voor het antwoord op alle vragen de gemeenteraad aangaande. Alleen voor inwoners en/of journalisten neem ik aan.
Hou je haaks Jolanda van Urk. Mensen van jouw kaliber maken dat foute gemeentes hun WWB aan de wettelijke regels moeten aanpassen. Je zou er een bonus die je voor de rest van je leven buiten de WWB houdt voor moeten krijgen, in plaats van gedreig met strafkortingen.
Misschien ben ik wat naïef maar volgens mij gelden tot Jetta Kleinsma’s wetsvoorstel wet is nog steeds de vigerende arbeidsomstandighedenwetten en de minimumloonwetten, waar dus vele gemeentes zich niet aan houden. En dit zijn dus de facto criminele organisaties!
Aangifte doen tegen het bedrijf Caparis, zij zijn zeer strafbaar. Mensen voor 36 uur laten werken zonder loon over onder het minimumloon en dan nog je gaan bedreigen is verboden, daar staat een gevangenis straf op. De baas van Caparis mag achter slot en grendel
Fred , ten eerste bedankt voor je reactie! Wat betreft die WW daar heb je helemaal gelijk in maar aangezien ik dat half jaar net niet aan de 26 weken toekwam (om precies te zijn 25 weken) kwam ik dus niet in aanmerking voor 3 maanden WW , dus vandaar dat ik vanuit mijn betaalde baan weer in de bijstand terecht kwam.
Men kan je verplichten een “reïntegratie”-traject te volgen, maar kan men je wel verplichten iets te ondertekenen?
Hey jolanda,..
Super ,.. ben blij dat dit eens aan het licht komt… ,
Ik was ook in het begin bij jou op de afdeling wij kwamen gelijk bij caparis.
Mvg Flores
‘pro-kapitalistische reacties’ lol.
Een cooperatief bedrijf opzetten van en door ‘bijstandsgerechtigden’ (en co.)
Het is makkelijk schelden, maar als 1 ding niet werkt, dan moet je iets anders zien te zoeken.
Kunt u het niet zien? Deze arbeidsreintegratiebedrijven zijn DE BODEM van DE BODEM.
Begin uw eigen bedrijf, en kijk welke kansen er liggen!
Mooi verwoord Jolanda.
Het is bizar hoe er met mensen omgegaan wordt. Ik voel me soms behandeld of ik crimineel ben en een enorme misdaad heb begaan door werkeloos te worden! Communicatie en empatisch vermogen zijn ver zoek!!!! !Missch kun je je aanmelden via fb bij: bezwaar tegen gemeente. Deze juriste helpt waar ze kan en weet erg veel over regel en wetgeving. onder andere heb ik net gelezen dat het binnenkort in de wet opgenomen gaat worden dat jezelf een werkplek mag kiezen waar je je uren arbeid kan inzetten. Er zijn nu al gemeenten die dat invoeren. Denk hierbij aan vrijwilligerswerk!! Ik ben nog niet zo lang vrienden met haar, maar wat ik lees geeft mij iig moed. Ik wens je veel sterkte en heeel snel een fantastische baan zodat je deze tijd achter je mag laten. Verlies de moed niet !!!!
Nou meid..hier precies hetzelfde verhaal. Alleenstaand met drie kinderen in een wwb uitkering. Ook ik werd gedwongen om full time bij Caparis te gaan werken. Ik heb hier werk van gemaakt omdat ik dit absoluut niet vond kloppen. Toen mijn advocaat (die ik al had vanwege de scheiding) mijn consulent informeerde dat ik hier absoluut noet toe verplicht was, was het klaar! Ik heb nu ruim een half jaar een wwb uitkering en heb nog geen dag bij caparis hoeven werken. Wel heb ik een arbo arts over de vloer gekregen in dienst van de gemeente om vast te stellen of ik in staat zou zijn om terug te keren op de arbeidsmarkt. Vanwege persoonlijke omstandigheden heb ik nu vrijstelling gekregen tot mei 2014. Daarna wordt er weer gekeken. Maar Caparis..my ass!! Niks van waar!! Ze proberen je uit en dit kan absoluut niet!!! Zeker niet omdat dit totaal niet verplicht schijnt te zijn!
Dit soort toestanden treft niet alleen ‘uitkeringstrekkers’, maar iedere belastingbetalende Nederlander. Er wordt namelijk produktie gedraaid door duur betaalde ‘gratis’ arbeidskracht; De gemeente Smallingerland ontvangt subsidies van het rijk door het werkloosheidspercentage onder een afgesproken grens te houden. Dit wordt kunstmatig gehaald door werkzoekenden op papier te zetten als ‘werkend’. Per persoon, die via een reïntegratie traject bij bedrijven als Caparis werkt, ontvangt de gemeente jaarlijks bijna €10.000 per jaar. Dit moeten de belastingbetalers naast de reeds aanwezige uitkeringen ophoesten.
Daar komt nog bij dat er in Smallingerland (maar ook andere gemeenten, zoals bijvoorbeeld die van Harlingen) ook nog eens sprake is van belangenverstrengeling tussen gemeenten en reïntegratiebureau’s. Door een simpele KVK check te doen kom je er al gauw achter dat de vennoten in deze B.V.’s hun facturen sturen naar de gemeenten waar ze zelf raadslid of zelfs burgermeester zijn. (Drie keer raden waar die subsidies van €10.000 pp voor gebruikt worden)
Hoe verder je deze beerput onderzoekt hoe misselijker je wordt en hoe meer je jezelf afvraagt hoe veel risico het mee zich mee brengt als een eenvoudige burger als ik met dit soort zaken in de openbaarheid komt.
Gemeente opsterland net zo hier nog Contact Liggen van werk voor behoud van uitkering op eigen Risico waar ik niet mee eens kon worden! 😉 nu mooie maand tegemoet met een volledige 100% gekort inkomen en Ze willen me alsnog bij Caparis aan het werk hebben zonder inkomsten (Y) en op hoorzitting na bezwaar kan je gerust 3 maand wachte!
Dus geen inkomsten aantal maand lang ben ik bang.. ivm geen mogelijkheid zonder inkomsten te reizen naar het werk dat officeel nu moet..
Dus ivm vaste lasten overwegen om verkeerde pad weer op te gaan.
Ik wil gewoon weer een regering van mensen voor mensen en door mensen die werkloosheid en armoede bestrijd in plaats van werklozen en armoedigen. Niet een of ander smerig clubje neoliberale landverraders wat danst naar de pijpen van de banken en de grote logge bureacratische EU. Werk is iets moois, maar werk is niet maakbaar door de overheid, werk moet komen vanuit economisch herstel, en dat zal dus primair de dienstensector moeten zijn. Als je via achterdeur constructies (zoals de overheid nu ook zelf met de buitenlandse werknemers bij aanleg van de A2 tunnel in Maastricht heeft gemerkt) buitenlandse werknemers via kamerhuurcontracten voor lagere loonsommen in kan huren en zonder vakbond ook nog onbetaald overuren kan laten maken, waarom zou je dan als bedrijf nog mensen uit de bijstand willen hebben?. Als je naast dat probleem dan ook nog eens banen gaat verdringen via verplichte tegenprestatie-trajecten dan ben je niet geloofwaardig bezig. Maar ja, wie gelooft deze regering nog?
Hoi Jolanda
Zit hier met tranen in mijn ogen jou verhaal te lezen . Het gaat in de gemeente sudwest fryslân er net zo aan toe , heb het helaas zelf ervaren ben er zwaar overspannen van geraakt . Ze hebben niet in de gaten dat se mensen kapot maken en het hele gezin er mee aan kapot gaat . Schandalig dat het zo ver mag gaan . Vind je een topper dat je het onder de media brengt !!! Succes !!!
Respect! Eindelijk iemand die het openbaar durft te maken! Wat ik op de dag van vandaag nog steeds niet durf om bang te zijn mijn belachelijk lage uitkering te verliezen.
Ik ben een meid van 26 jaar wat in de bloei van haar leven zou moeten staan! Maar helaas..nadat ik in de wwb ben beland is het alleen maar bergafwaarts gegaan. Geestelijk en lichamelijk! Ze voeren zoveel druk op je uit en bedreigen je net of is het de normaalste zaak van de wereld. Een macht spel noem ik het! Je word zo behandeld net of is het je eigenschuld dat je in deze situatie zit. Ik zou een opleiding kunnen gaan volgen zeiden ze, dus ben ik daadwerkelijk informatie gaan zoeken bij de duo en daaruit bleek dat de maandlasten voor een uitwonende lager bleken dan de wwb en daarbij nog eens studiekosten bijkomen die je uit eigen zak moet betalen. Ik heb daarvoor bedankt want ik zou daarmee in de problemen komen omdat ik een huis en mezelf te onderhouden heb! Logisch toch? Nou voor de gemeente Smallingerland niet!! Dat heet volgens hun weigeren van hun regels!
Vanaf toen ben ik constant bedreigd! Uiteindelijk is het zover gegaan dat ik van de een op andere dag wakker werd met een gezichtsverlamming!! Volgens de neuroloog zou stress een oorzaak kunnen zijn en mijn dokter advieseerde dat ze mij nadrukkelijk met rust moesten laten! Daarna is het scio erop gezet die mij maar een maand uitstel gaf. Hoe kun je nou op sollicitatiegesprek gaan met een scheef gezicht? Ik durfde notabene niet eens het huis uit te gaan vanwege reacties! Het heeft immers geestelijk ook een hele klap na gegeven! Het herstel heeft een halfjaar geduurd maar helemaal herstelt is het niet en daar moet je mee leren leven!
Daarna gingen de praktijken bij de gemeente Smallingerland gewoon door! Ik moest maar naar Caparis omdat ik dan meer kans zou hebben op een baan. Tegen me wil in heb ik dat geaccepteerd omdat ik anders mijn wwb zou kwijtraken. Daar mocht ik dan voor 36 uur de hele dag door stikkers plakken op pakjes tabak! Als je thuis niet depressief werd, werd het daar nog wel erger! En vervolgens komen de verdere lichamelijke klachten ook naar boven, zoals rugklachten omdat je gwn op keiharde houten stoeltjes zit de hele dag door dezelfde houding! Ook voel je je niet op je gemak tussen die mensen met beperkingen. Als je er nou voor kiest met zulke mensen te werken dat is nog tot daar aan toe, maar mij ligt dat niet! Mijn opleiding heb in de handel gedaan en bewust voor gekozen!
Ik heb toen mijn contactpersoon gebeld omdat ik hoorde dat ze bij de SVS ook mensen plaatsten en die zouden per maand ook nog eens 100 euro bonus krijgen. Nou dat was iets waar ik op vooruit zou gaan dus wie wil dat niet?
Ik gaf aan aan mijn contactpersoon dat ik dat wel wou doen, maar volgens mijn contactpersoon was dat bedoeld voor mensen die hun hele leven dat wouden doen en dat ik maar mooi bij Caparis moest blijven omdat daar voor mij meer uitzicht was op een baan. Natuurlijk met stikkers plakken heb je meer kans op een baan! 😛
Uhhh? Wat is dat voor belachelijke opmerking? .. Dus ik gaf tegenwoord dat de Bond het niet eens was met zulke praktijken als dit en er werd gelijk fel op me gereageerd dat ik het maar hiermee moest doen!
Daar stond ik dan…er zijn nog zoveel meer dingen gebeurd waar ik nog een hele lap tekst over kan typen maar dan zit ik hier morgen nog! .. Ondertussen ligt er een bezwaarschrift bij de burgermeester waar ik na 2 maanden nog geen reactie op heb gekregen! Alles is dus krom bij de gemeente Smallingerland!
Gelukkig heb ik nu van het scio een halfjaar uitstel, waar ik nu even de aandacht totaal op mezelf kan richten om alles weer een beetje op een rijtje te krijgen! En het zou mooi zijn om nog voor dat halfjaar een middelvinger naar hun op te steken en ajuu te zeggen! Door hun is mijn hele leven op de kop gezet, geestelijk/lichamelijk en financiëel door minderingen die hun zomaar ff opleggen terwijl ze niet eens in hun gelijk staan!
En ik denk dat er nog zoveel meer mensen zijn die zo behandeld worden! Daartegen wil ik zeggen kop op! Uiteindelijk vallen ze wel door de mand al is het jammer dat dit zo allemaal heeft moeten gebeuren!
Heel goed gezegd Jolanda,
Triest wat ik hier lees over noordelijke gemeenten. Iedereen, die een beetje het nieuws heeft gevolgd de afgelopen decennia, weet, dat het werk daar nooit voor het oprapen gelegen heeft. De rest van Nederland warmt zich lekker aan hun aardgas en ze houden Poetin met zijn Gazprom voorlopig buiten en dan zulk beleid? Denken ze nou werkelijk: “Als we ze maar genoeg pesten, gaan ze vanzelf wel aan het werk”?
Ik vraag me af, wat daar werkt aan ambtenaren. Lekker je kinderen met de bakfiets of de auto naar school gebracht en dan de hele dag weer uitkeringsgerechtigden pesten? Naming and shaming zou hier wel ook op zijn plaats zijn, al zou je maar één ‘chique Angélique’ te kakken zetten, dan heeft dat al een penicillinaire werking.