Racisme tijdens introductieweek bij Tilburg University

Tesfamariam, volgens haar Facebookprofiel een voormalige student en nu werknemer van de Tilburg University, vertelt hoe ze geschokt, misselijk en vernederd werd door het tafereel van de twee witte mannen die zich als Jamaicanen voordeden. Eentje had zich ook zwart geschminkt en nadat Tesfamariam hen confronteerde, gaf hij toe dat sommigen het aanstootgevend konden vinden. Op dat moment sprong een witte vrouw hen bij door te zeggen dat iedereen het grappig vond. ‘Iedereen’ is een groep waar Tesfamariam en ‘sommigen’ dus niet bij horen. Voor haar ogen werd Tesfamariam als niet bestaand voorgesteld. Want als je niet bij ‘iedereen’ hoort, besta je niet en heb je geen waarde. Het taalgebruik in Nederland is dan ook efficiënt in hoe het met simpele woorden ravijnen van gevoel en besef kan ontbloten. Het is dan wel bijzonder tragisch hoe men na al deze jaren van strijd en bewustwording juist blijft aangeven niet te willen luisteren. Dit hele voorval had voorkomen kunnen worden als de Tilburg University in hun culturele diversiteitsbeleid niet alleen een praatgroep had om te praten over ‘dingen die je studie kunnen belemmeren, zoals dingen die je thuis of in je vriendenkring meemaakt of nare ervaringen uit een oorlog’, of een begeleider voor ‘allochtone promovendi’ in dienst had, of de masteropleiding Management of Cultural Diversity had, maar ook gewoon beleid tegen raciale uitsluiting, racistische treiterij en culturele toeëigening.

Quinsy Gario in Racisme tijdens introductieweek bij Tilburg University (Roetinheteten)