Werken is dodelijk

Men moet de gesalarieerde niet terroriseren, want dan verlamt men hem of haar. Maar men moet hem of haar permanent met angst bestoken door hem of haar te laten weten dat er concurrentie is. En die concurrenten zijn niet de Chinezen, want die zijn te ver weg. Neen, het zijn de naaste collega’s, zij aan de andere kant van zijn of haar bureau. En in dat soort modellen wordt niemand gespaard, ook niet het hoge kader. En de zelfmoorden en de zelfverbrandingen, hoe zit het daarmee, wil Siné weten. Pezé dan: “Het steeds verder opdrijven van de productiviteit plaatst mensen met de rug tegen de muur, het brengt ze in een staat van grote wanhoop en van angstigheid. Die psychische toestand veroorzaakt heftige psychische crisis. In de nieuwe organisaties wordt aan de gesalarieerden gevraagd hun eigen doelen te stellen, om tegelijk de werknemer en de eigen ‘chef d’équipe’ te zijn, de beul en het slachtoffer. De zelfverbrandingen corresponderen met het vermoorden van delen van jezelf. Als wapens vrij te koop zouden zijn in Frankrijk, dan zouden er zeker meer moorden plaatsvinden, zoals in de VS het geval is”.

Thom Holterman in “Werken Is Dodelijk”. Lean Management: Bedrijfsvoering door middel van angst (Globalinfo)